Zarządzanie

Uczestnicy poznają kompetencje menedżerskie, główne zadania menedżera, zarządzanie przez cele, style zarządzania i typowe błędy w zarządzaniu. Po tym teoretycznym wstępie rozpocznie się gra w terenie po której uczestnicy powinni umieć planować i organizować pracę zespołu, dobierać odpowiednie osoby do odpowiednich zadań, efektywnie delegować i kontrolować oraz motywować zespół do działania.